Сколько зарабатывает комплектовщик на складе: срез по вакансиям hh.ru
Комплектовщик — одна из самых массовых складских позиций: её закрывают ритейл, маркетплейсы, дарксторы и логистические операторы, причём закрывают постоянно. Поэтому и вопрос «сколько платят» звучит с двух сторон сразу: кандидат хочет понять, не продешевил ли, а работодатель — попадает ли его оклад в рынок. Мы взяли открытые вакансии hh.ru и посчитали.
Короткий ответ
Медианная зарплата комплектовщика по вакансиям на 1 сентября 2026 года:
- Москва — 104 400 ₽ (половина вакансий предлагает от 88 700 до 123 500 ₽)
- Санкт-Петербург — 90 000 ₽ (от 80 000 до 116 400 ₽)
- Екатеринбург — 88 400 ₽ (от 75 000 до 97 400 ₽)
- Казань — 77 500 ₽ (от 72 100 до 104 400 ₽)
- Новосибирск — 72 000 ₽ (от 65 000 до 85 000 ₽)
В скобках — границы, между которыми лежит половина всех предложений: нижняя четверть рынка платит меньше, верхняя — больше. Именно этот диапазон, а не одна цифра, и есть рыночная вилка позиции.
Как считали
Прозрачность методики здесь важнее красивой цифры, поэтому по пунктам:
- Источник — официальный API hh.ru, поиск по названию вакансии «комплектовщик», срез на 1 сентября 2026 года.
- В расчёт шли только вакансии с указанной зарплатой. Их, кстати, подавляющее большинство: в Москве вилку указывают в 98% объявлений — на массовых складских позициях скрывать оклад бессмысленно, без него не будет откликов.
- Если указан диапазон «от — до», берётся его середина; если одна граница — она сама.
- Суммы «до вычета налога» приведены к деньгам на руки (−13%), чтобы всё считалось в одной валюте смысла.
- Отброшены явные аномалии — ниже 15 000 и выше 400 000 ₽.
- Объём выборки: Москва — 1 570 вакансий, Санкт-Петербург — 853, Екатеринбург — 359, Казань — 157, Новосибирск — 150.
Считалась медиана, а не среднее арифметическое, и разница видна невооружённым глазом: по Москве среднее выходит 112 700 ₽ против медианы 104 400 ₽. Восемь тысяч разницы дают несколько объявлений с суммами под 300–380 тысяч — это либо руководящие позиции, случайно попавшие в выборку, либо вахта с длинным циклом. Почему в таких задачах всегда берут медиану, подробно разобрано в статье «Медиана или средняя зарплата».
Почему в объявлении одна сумма, а на руки другая
Цифры выше — это предложение рынка, а не гарантированные выплаты. На складских позициях зазор между обещанным и фактическим возникает регулярно, и вот откуда он берётся:
- Сумма «до» — это потолок при максимальной загрузке. Верхняя граница вилки обычно достижима на полном графике, с ночными сменами и переработками. Работая пять смен в неделю днём, вы окажетесь ближе к нижней.
- Сдельная и почасовая оплата. Часть работодателей публикует расчётный месячный доход при норме смен. Меньше смен — пропорционально меньше денег.
- Надбавки за условия. Ночь, холодный склад, работа с крупногабаритом обычно оплачиваются отдельно и уже включены в верхнюю границу.
- Вахта. Вахтовые предложения формально попадают в тот же поиск, но там другая экономика: жильё, дорога и удлинённый цикл работы.
Отсюда практический совет кандидату: сравнивать вакансии стоит не по верхней цифре, а по нижней границе и по тому, сколько смен нужно отработать, чтобы дойти до верхней.
Кто нанимает комплектовщиков прямо сейчас
Спрос концентрирован: в каждом городе несколько работодателей формируют заметную долю всех вакансий. В Москве это в первую очередь ВкусВилл (141 вакансия в срезе) и Перекрёсток (62), в Петербурге — Дикси (62) и тот же Перекрёсток (45), в Екатеринбурге — Fix Price (74) и Спортмастер (32). Плюс кадровые агентства и аутсорсеры, которые набирают под тех же заказчиков.
Для работодателя это важнее, чем кажется. Ваша вакансия конкурирует не с «рынком вообще», а с конкретными компаниями, которые ведут набор непрерывно, платят по верхней границе и имеют узнаваемый бренд. Как быстро увидеть этот список по своей должности и городу — в статье «Кто нанимает в вашей нише прямо сейчас».
Что делать с этими цифрами
Если вы нанимаете
Возьмите медиану своего города как точку отсчёта и честно ответьте, где стоит ваша вакансия относительно неё. Оклад ниже нижней границы на массовой позиции почти всегда означает не экономию, а пустую воронку: кандидат на складе выбирает по деньгам и графику, и вакансию вне рынка просто пролистывает. При этом рынок движется — цифры сентября не равны цифрам ноября, когда ритейл разворачивает предновогодний набор и вилки идут вверх. Как из среза сделать рабочую вилку — по шагам в статье «Как составить зарплатную вилку».
Если вы ищете работу
Медиана — ваш ориентир на переговорах: предложение заметно ниже неё стоит обсуждать, а не принимать по умолчанию. Смотрите на нижнюю границу вилки как на реалистичный доход первых месяцев и уточняйте до выхода, из чего складывается верхняя.
Посчитайте по своей позиции
Комплектовщик здесь — пример: тот же расчёт делается по любой должности и городу. Введите название и регион в парсер вакансий — сервис соберёт свежие вакансии через официальный API hh.ru, посчитает медиану и границы вилки, покажет топ работодателей и таблицу с живыми ссылками, чтобы каждую цифру можно было проверить. Если срез нужен не разово, а регулярно, — это мониторинг вакансий тем же инструментом.
Первые пять анализов бесплатны — начните с той позиции, по которой прямо сейчас решаете оклад.