Зарплатный бенчмарк — без отчёта за 100 000 ₽
Свежие данные hh.ru вместо годовалого PDF-обзора: медиана, вилки и топ работодателей по нужной должности и городу — за минуты и от 50 ₽ за анализ.
Отличие
Чем это лучше классического обзора зарплат
Данные на сегодня
Классический обзор выходит раз в год и устаревает к публикации. Бенчмарк по вакансиям собирается в момент запроса.
Ваша должность и город
Не «менеджеры в ритейле по РФ», а конкретный запрос: «кладовщик, Самара, за 30 дней». Насколько угодно узко.
От 50 ₽ вместо сотен тысяч
Отраслевые обзоры стоят от 100 000 ₽ в год. Здесь — 5 анализов бесплатно, дальше от 50 ₽ за запрос.
Процесс
Как сделать зарплатный бенчмарк за три шага
Составьте список позиций
Должности, по которым нужен бенчмарк, и города присутствия. Каждая пара «должность + город» — один анализ.
Запустите анализы
По каждому запросу сервис соберёт до 2000 свежих вакансий hh.ru и посчитает медиану, вилки и топ работодателей.
Сведите в отчёт
Цифры и таблицы готовы для презентации: медианы по позициям, разброс, конкуренты — с проверяемыми ссылками.
Подробнее
Обзор зарплат по свежим вакансиям: быстрый бенчмаркинг
Классический зарплатный бенчмарк — это покупной отраслевой обзор: дорого, раз в год и с агрегацией «по крупному». Пока отчёт готовился, рынок успел измениться, а нужной вам позиции в нужном городе там может не оказаться вовсе. Альтернатива — бенчмарк по открытым вакансиям: что работодатели предлагают кандидатам прямо сейчас, в вашей географии, по вашей формулировке должности.
Сервис собирает до 2000 свежих вакансий hh.ru на запрос и превращает их в готовый срез: медиана, вилки «от — до», количество вакансий и топ нанимающих компаний. Методика расчёта — на странице медианы и вилки зарплат. Повторив анализ по списку ключевых позиций, вы получаете полноценный внутренний обзор зарплат — за вечер, а не за квартал согласований.
Такой бенчмаркинг закрывает типовые задачи C&B и HR: калибровка вилок при пересмотре зарплат, обоснование бюджета на подбор, аргументы для руководства, срез по новым регионам перед выходом. А если нужен взгляд именно на конкурентов — кто и сколько платит по вашим позициям — начните с анализа зарплат конкурентов.
Стартовать можно бесплатно: 5 анализов после регистрации, карта не нужна. Дальше — пакеты от 50 ₽ за анализ или подписка без лимита для регулярных замеров.
Вопросы
Вопросы про зарплатный бенчмарк
Чем бенчмарк по вакансиям отличается от покупного обзора?
Свежестью, детализацией и ценой: данные собираются в момент запроса по конкретной должности и городу, а не агрегируются раз в год по широким категориям. И это от 50 ₽ за анализ вместо сотен тысяч за отчёт.
Это зарплаты «в предложении» или «в руках»?
В анализ идут цифры из вакансий — то, что работодатели публично предлагают кандидатам. Для калибровки вилок и оценки конкурентности оффера это и есть нужная метрика.
Сколько позиций можно охватить?
Сколько угодно: каждая пара «должность + город» — один анализ. Для больших списков удобна подписка без лимита анализов.
Можно ли показать результат руководству?
Да, срез готов для отчёта: медиана, вилки, топ работодателей и таблица вакансий с живыми ссылками — каждая цифра проверяема первоисточником.
Как часто обновлять бенчмарк?
Зависит от рынка: для массовых позиций имеет смысл пересчитывать раз в месяц, для остальных — перед пересмотром вилок или запуском найма. Анализ занимает минуты, так что обновление не требует проекта.